Grunnkurs i psykososialt arbeidsmiljø
Et felles kunnskapsgrunnlag for hele arbeidsplassen
Kurset gir ledere og medarbeidere et felles språk og en grunnleggende forståelse av psykososiale arbeidsmiljøfaktorer, menneskelig fungering, medvirkning og forebygging. Refleksjoner og praktiske verktøy knytter kunnskapen til egen arbeidshverdag og gir et utgangspunkt for videre samtaler i virksomheten.
Hva deltakerne lærer
Deltakerne får kunnskap om blant annet
- Krav, kapasitet og stress
- Følelser og regulering
- Psykologisk trygghet
- Relasjoner og samarbeid
- Støtte, innflytelse og mening
- Grenser og forventninger
- Krevende situasjoner og uønsket atferd
Praktisk informasjon
- Åtte moduler
- Digital og fleksibel gjennomføring
- Gjennomsnittlig gjennomføringstid 2–3 timer
- Skriftlig bekreftelse ved fullføring
- Arbeidsgiverrapport
- Minimum fem deltakere
- Volumrabatt beregnes automatisk
Hvorfor bør hele arbeidsplassen delta?
Et godt psykososialt arbeidsmiljø kan ikke delegeres. Det bygges av menneskene som er en del av det. Skal det endres, må forståelsen sitte hos hver enkelt.
Derfor er kurset utviklet for hele virksomheten, fra nyansatt til øverste leder.
Ledere, HR, verneombud og tillitsvalgte har viktige roller i arbeidsmiljøarbeidet. Å forvente at et fåtall skal oversette et helt kurs til resten av organisasjonen og alene etablere en felles forståelse i hele virksomheten gjennom uformell formidling er likevel urealistisk.
Resultatet blir ofte en liten gruppe med ny innsikt, og resten uendret.
Når alle deler den samme grunnleggende forståelsen, får et felles språk og konkrete verktøy, blir det lettere å samarbeide, ta ansvar og forme kulturen i ønsket retning.
Resultatet er et sterkere grunnlag for å ivareta seg selv, hverandre og det psykososiale arbeidsmiljøet.
Samtidig som organisasjonen står bedre rustet til å nå sine felles mål.
Fra innsikt til handling
Kurset bygger bro mellom forskning og praksis, slik at kunnskapen blir relevant i den arbeidshverdagen folk flest faktisk står i.
Kurset gir en grunnleggende innføring i:
-
hva psykososialt arbeidsmiljø er
-
hvordan organisering og arbeidsbetingelser påvirker mennesker
-
sammenhengen mellom krav, kapasitet, støtte og belastning
-
stress, følelser og menneskelige reaksjonsmønstre
-
psykologisk trygghet og ytringskultur
-
relasjoner, kommunikasjon og samarbeid
-
forventningsavklaring, ansvar og grenser
-
kollegastøtte og selvivaretakelse
-
krevende situasjoner og uønsket atferd
-
medvirkning og systematisk arbeidsmiljøarbeid
Kurset kombinerer faglig kunnskap, refleksjon og praktiske verktøy som kan brukes i arbeidshverdagen.
Gjennomføring
Kurset er digitalt og gjennomføres individuelt.
Samlet gjennomføringstid er normalt omtrent to til tre timer. Virksomheten kan velge intensiv gjennomføring eller fordele kurset over flere uker.
Vi anbefaler at medarbeiderne gjennomfører én til to moduler per uke individuelt, før dere samles til en kort felles refleksjon eller samtale.
Slik får alle tid til å reflektere, samtidig som virksomheten bygger felles språk, forståelse og retning i arbeidet med det psykososiale arbeidsmiljøet. Samtidig får innsiktene tid til å modnes og omsettes til handling mellom samlingene.
Erfaring viser at kunnskap og nye arbeidsvaner lettere blir en del av hverdagen når de utvikles over tid.
Åtte faglige moduler
Praktiske verktøy
Refleksjonsoppgaver
Kursbekreftelse
Flervalgsspørsmål
Arbeidsgiverrapport
Pris og bestilling
Pris per deltaker: 1 490 kroner ekskl. mva.
Minimumsbestilling er fem lisenser.
Volumfordel beregnes automatisk ut fra antall deltakere.
Slik fungerer bestillingen
-
Oppgi virksomhetens navn og organisasjonsnummer.
-
Velg antall deltakere.
-
Velg betalingsmåte.
-
Send inn bestillingen.
-
Virksomheten mottar aktiveringsinformasjon.
-
Medarbeiderne inviteres og registrerer seg selv.
-
Kurset kan gjennomføres når det passer innenfor virksomhetens plan.